社内制度Enjoy your Working Life

楽しく仕事をするには充実した生活も大切。ジークスは社員1人1人の
”Enjoy Your Working Life”の実現を目指し、様々なサポート制度を用意しています。

なんでもアクティビティサポート

1回2,000円(年間10回まで)

映画、美術館鑑賞、アウトドアスポーツなど、外に出て何かをすることへのサポート。チケット代、交通費、食費などサポートの対象は様々です。
ジークスは社員の肉体的・精神的な健康増進を応援します。

参加型アクティビティサポート

1回10,000円(年間5回まで)

マラソンやサイクリングイベント、セミナーなど、各地で色々なイベントが開催されています。外で良い刺激を受けて、仕事も更に充実させましょう。
イベントに行こうと思ったら、交通費や参加費に利用してください。

健康増進サポート

ジム使用料全額補助(回数制限なし)

健保組合のジム入場料を全額サポートします。
楽しい仕事も充実した生活も健康な体あってのもの!継続的な健康増進を推奨しています。

海外旅行サポート

勤続5年以上の社員に対しては、1回20万円まで費用の半分をサポート。5年に1回取得できる制度です。
見聞を広げることができる海外旅行は成長のチャンス。仕事に役立つアイデアが得られるかもしれません。

リフレッシュ休暇

勤続年数が長い社員が利用できる、通常の有給とは別の休暇です。
勤続10年で2週間、勤続20年で3週間、勤続30年で4週間と、長期の休暇が取得できます。

チャレンジ休暇

社員として在籍しながら色々なことにチャレンジできる、1年間の休業サポート。
何を選ぶかはあなた次第。その間の社会保険料の会社負担分は、引き続き会社がお支払いします。

アーリーワーキング

週1回、朝早く出勤して午後5時に退社できる、選択制の朝8時始業制度です。
アクティビティサポートを使ってジムに行ったり、好きなことをしてリフレッシュ。仕事の後は充実した自分時間を過ごしてください。

マシン環境

マシンはMacBookProを支給します。
現在弊社では、3年間使ったマシンをMacBookProに順次移行中です。