募集職種:フロントエンドエンジニア

あなたの考える理想のインターフェースを実現してみませんか

募集要項

業務内容

当社は、Webサイトやサービス構築を企画、デザインからシステム開発、運用まで、まるごと受託開発しています。

デバイスの多様化に伴い、WebサイトやWebアプリに、より高度なインターフェースが求められるようになりました。またこれらの表現力も日々進化しています。インターフェースの実装にはUI・UXに対する理解と、HTM5/CSS3/JavaScriptを活用した高度なコーディング技術が必要になります。従来のいわゆるコーダーでは対応できません。そこで、『高度化したコーディングのプロフェッショナル』であるフロントエンドエンジニアの出番となります。

フロントエンドの世界はいわゆる最先端分野。当社では実装に関しては、個人の見解でどんどん新しい技術・開発環境を導入できる体制をとっています。少しパイオニア的な要素もあります。

ユーザーに最適であろうインターフェースを共に模索していきましょう!

求める人

  • HTML5/CSS3/JavaScriptを使用したWebサイト・Webアプリの作成実績がある方。
  • UI実装に興味がある方。
  • 新しい技術の調査・検証に積極的に関わっていただける方。

サーバー側の仕組みを理解されているとなおOKです。

会社の雰囲気

社内はフラットでオープンな社風です。上下関係に特別厳しくはありません。先輩への質問や、後輩への指導などが双方特に遠慮なく、気さくにコミュニケーションをしています。
年に1度は、3拠点(東京、大阪、北陸)のメンバが一同に会する全社員での社員旅行や研修旅行を企画し、沖縄や北海道に行ったりしています。

想定年収

3,500,000円~5,000,000円

勤務地

東京、大阪

その他の条件

給与

昇給:
年1回(7月)
賞与:
年2回(7月、12月)
決算賞与:
年1回(3月) 決算賞与については、決算の状況による

勤務時間

9:30〜18:30 フレックスなし

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

保険

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

福利厚生

  • 退職金制度
  • 育児休暇、介護休暇制度
  • 資格取得支援制度(合格時受験費用負担、TOEICは合否に関係なく全額負担)
  • ジークスデー(社員旅行&社内合同セミナー、BBQ)
  • 各種サークル活動(会社奨励制度あり)
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加盟につき、各種保養所・スポーツクラブ等を会員価格で利用可能

教育制度

チーム研修・全体研修

各チームによる研修・勉強会、懇談会を行なっています。

リーダー育成・教育体制

社歴ではなく、実力のある社員にリーダー職を任せていくのが当社。積極的に重要なポジションを担うことで、技術力に加え、マネジメント力も磨かれていきます。

その他

  • トーマツ イノベーションクラブが行う各種セミナーに参加できます。(当クラブ会員のため、参加費用は全額会社負担)
  • 英語レッスン:レアジョブや外国人教師による個別レッスン制度(費用全額会社負担)

選考プロセス

  1. このページからエントリーしてください。
    書類選考のうえで追ってこちらからご連絡します。
  2. 現場リーダーによる面接
  3. 役員による面接
  4. 内定

ご応募から内定まで、あなたのご予定を最大限考慮しながらスムーズに進めていきます。